Dipl.-Psych. Dr. Cornelia Tanzer

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50935 Köln

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tanzer@female-leadership-development.de
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„Inmitten der Schwierigkeit liegt die Möglichkeit.“ Albert Einstein

Kurzbiografie

Geschäftsführerin der ‚FLD fe:male leadership development GbR’.

Diplom-Psychologin (Universität Trier). Promotion in Köln über den praktischen Nutzen von Development Centern. Ausbildung zum systemischen Coach. Seit mehr als 15 Jahren auf Managementdiagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisiert, u. a. mehrjährige Tätigkeit als Partnerin in einem Beratungsunternehmen mit diesen Schwerpunkten. Beratung namhafter DAX-Unternehmen. Seit 2014 als selbstständige Beraterin mit den Schwerpunkten Managementdiagnostik und Coaching tätig.

Berufliche Expertise
  • Konzeption und Durchführung von Potenzialanalysen, Development Centern und Orientierungsworkshops als Grundlage für die individuelle Karriereplanung
  • Einzel-Assessments und Management Audits zur Unterstützung bzw. Absicherung von Besetzungsentscheidungen und zur Standortbestimmung
  • Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen nach Potenzial- oder Besetzungs-Assessment Center sowie Ableitung von individuellen Entwicklungsmaßnahmen
  • Entwicklung von Kompetenzmodellen und Kompetenzmanagementsystemen
  • Gestaltung und Umsetzung von Führungs- und Personalentwicklungsinstrumenten z. B. Mitarbeiterbefragung und Führungskräftefeedback
  • Konzeption und Durchführung von Trainings für Führungskräfte und Managementteams
  • Moderation von Führungskräfte-/Teamworkshops und Großgruppenveranstaltungen
  • Coaching weiblicher und männlicher Mitarbeiter und Führungskräfte u. a. zur Unterstützung der individuellen Karriereplanung