DEVELOPMENT CENTER FÜR FRAUEN

Zielgruppen:

Das Development Center richtet sich an Frauen, die eine Führungsposition anstreben, die bereits Führungsverantwortung übernommen haben sowie an Frauen, die als Potenzialträgerinnen in ihrem Unternehmen identifiziert wurden.

Nutzen und Ziele:

Das Development Center dient im ersten Schritt dazu, sich der eigenen Stärken und Entwicklungsfelder bewusst zu werden und die Selbstwahrnehmung zu verbessern.
Wie wirke ich auf andere? Wie nehmen mich andere wahr?
Dies wird durch intensive und mehrfache Feedbackbacksequenzen durch Trainer, Video, Selbstreflexion und die Peer-Group erreicht. In Verbindung mit inhaltlichen Trainerimpulsen im Rahmen des Development Centers wird so bereits eine erste Kompetenzerweiterung im Führungsverhalten erreicht. Die Teilnehmerinnen gewinnen Klarheit über die eigene Karriereausrichtung und leiten konkrete nächste Schritte daraus ab.
Als Gruppenveranstaltung bietet das Development Center die Möglichkeit, sich mit anderen Frauen auszutauschen und ein Netzwerk aufzubauen. Wir empfehlen im Abschlussfeedback an die Teilnehmerinnen den Einbezug der Führungskraft, um idealerweise auf den Erkenntnissen des Development Centers einen individuellen Entwicklungsplan zu erstellen.

Inhalte:
  • Verhaltenssimulationen, zur Identifizierung vorhandener Kompetenzen und Entwicklungsfelder
  • Einsatz von persönlichkeitsorientierten Fragebögen zur Reflexion der eigenen Persönlichkeit und Motivationen
  • Trainer-Input zu Führung, Gesprächsführung, Präsentation, Verhandlungsführung
  • Intensives Feedback durch Trainer, Peergroup und Videoanalysen
  • Abgleich von Selbst- und Fremdeinschätzung
  • Auf Wunsch Einbeziehung der Führungskraft im Anschluss an das Development Center, Besprechung eines individuellen Entwicklungsplans

Eingesetzte Methoden/Instrumente

Rollensimulationen, Präsentationen, Fallstudien, Trainer-Input, Selbstreflexion, Feedback durch Trainer und Teilnehmer, Videoanalysen, Einzel- und Gruppenarbeiten, One-to-One-Lernpartnerschaften, Austausch zu Anliegen und Situationen aus der Praxis der Teilnehmerinnen.

Dauer und Anzahl der Teilnehmerinnen

3 Tage


Beschreibung

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